任职资格
岗位职责：
1、负责人力资源招聘、培训、绩效、薪酬等一个或多个模块。
2、负责协助其他模块的同事开展工作；
3、负责对接下属子公司，实现HRBP职能。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，企业管理、人力资源、行政管理及理工科等相关专业；
2、做事认真、细心、负责，具有服务意识，有良好的沟通表达、文字书写能力；
3、熟练使用office等办公软件。
其他说明
联系方式
电话联系人：邹先生，李女士
电话联系：0571-82231296
招聘邮箱：rskg@rong-sheng.com
