新闻动态技能成才!荣盛将持续开展这项工作


  11月,浙江荣盛控股集团2021年度职业技能等级自主认定工作圆满结束。集团聚酯(化纤)板块化纤聚合工、纺丝工、化纤后处理工三个工种共304人参与认定,269人通过认定。其中,培养高技能人才达173人。

  集团自2020年8月成为首批自主认定试点单位以来,连续两年在聚酯(化纤)板块公司开展此项工作。在去年取得的成功经验上,此次认定工作按照既定的考核流程及认定标准有条不紊地开展。在严格做好疫情防控工作的同时,荣盛集团技能认定专项工作组积极配合政府有关单位督导专家完成了理论考核、实操考核及二级面审等一系列考核内容。各项考核流程做到全流程录像,留存每个环节资料。对比首次认定工作,本次认定在初报名人员筛选上与集团评价体系相结合,优化题库教材,细化考核流程,完善技能人才培养和质量监管制度体系,技能认定整体通过率提升25%。
  荣盛集团技能认定专项工作组表示,荣盛会继续按照国家及各级人社部门的要求,持续开展职业技能等级认定工作,完善相关制度,规范认定流程,创新工作思路,加强高技能人才队伍建设,为集团和社会培养更多技能人才。同时,荣盛也将一如既往弘扬工匠精神,激励更多员工走技能成才、技能发展之路,促进员工与企业共同发展!
  新闻链接:职业技能等级认定
  职业技能等级认定是指经人力资源和社会保障部门备案的评价机构依据国家职业技能标准或职业技能评价规范,对技能劳动者的技能水平进行考核评价,并对通过评价的人员核发职业技能等级证书的行为,是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式。职业技能等级证书持有人同国家职业资格证书持有人享受同等的职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇。