点“师”成金 打造荣盛内训师队伍,让“经验”传承迭代
Created on:2023-06-25 10:05
锲而不舍乃为匠,臻于至善方为师。为系统建设内训师队伍,帮助提升集团内训工作,集团人力资源部联合各子公司人事归口部门考察调研,结合各专业领域,选拔确定2023-2024年度集团级内训师。
同时,为系统打造高质量专业的内训师队伍,全面提升培训质效,6月16-17日,集团顺利开展“内训师技能提升培训班”。集团及公司级40余名新晋内训师学员集聚控股大楼12楼会议室(5)。本次培训班特邀请金牌讲师资银燕老师授课,她系统讲解如何三步成“师”,步步为“赢”,第一步:台风呈现塑造;第二步:课程内容开发;第三步:培训教学设计,并进一步将教学与案例、实操相结合,让课程内容更生动易懂。同时,分组竞赛、互动奖励、交流研讨、实战操作、大纲评估、作品展示等教学活动,有效激发了学员们的学习激情,帮助大家提升了课程开发及授课技巧,增强了培训实效。
培训期间各位学员认真对待,积极思考,针对自己的专业领域精心开发课程大纲,不断打磨授课内容。组员之间积极交流,各小组踊跃比拼,内训师技能提升培训班在浓厚、活跃的学习氛围中圆满结束。
内训师是学员成长的“指南针”
是助力人才成长的“加油站”
是造就高素质员工队伍的“黄金通道”
内修外练,精益提升
凝萃真知,精练良师
薪火传递,师道匠心