点“师”成金 打造荣盛内训师队伍,让“经验”传承迭代

Created on:2023-06-25 10:05

 

锲而不舍乃为,臻于至善方为师为系统建设内训师队伍,帮助提升集团内训工作集团人力资源部联合各子公司人事归口部门考察调研,结合各专业领域,选拔确定2023-2024年度集团内训师。

同时,为系统打造高质量专业的内训师队伍,全面提升培训质效6月16-17日,集团顺利开展“内训师技能提升培训班”。集团及公司级40余名新内训师学员集聚控股大楼12楼会议室(5)本次培训特邀金牌讲资银燕老师授课,她系统讲解如何三步成“师”,步步为“赢”第一步:台风呈现塑造第二步:课程内容开发第三步:培训教学设计并进一步将教学与案例、实操相结合,让课程内容更生动易懂。同时分组竞赛、互动奖励、交流研讨实战操作、大纲评估、作品展示等教学活动,有效激发了学员们的学习激情,帮助大家提升课程开发授课技巧,增强了培训实效。

C:\Users\xcb_03\AppData\Local\Temp\WeChat Files\09e35c23ea405b06a9c2b209073ddba.jpg

培训期间各位学员认真对待,积极思考,针对自己的专业领域精心开发课程大纲,不断打磨授课内容。组员之间积极交流,各小组踊跃比拼,内训师技能提升培训班在浓、活跃的学习氛围中圆满结束。

C:\Users\xcb_03\AppData\Local\Temp\WeChat Files\802c401a27cddc8099ecef91ae9d2d2.jpg

 

内训师是学员成长的“指南针”

是助力人才成长的“加油站”

是造就高素质员工队伍的“黄金通道”

内修外练,精益提升

真知,精练良师

薪火传递,师道匠心

首页    新闻动态    点“师”成金 打造荣盛内训师队伍,让“经验”传承迭代